
什么因素使得業(yè)務(wù)員在宿遷不出業(yè)績(jī)
人都是有惰性的,如果管理不嚴(yán),就會(huì)使人產(chǎn)生懶惰情緒;做銷售更是如此,領(lǐng)導(dǎo)不可能總是監(jiān)督銷售人員,一些人就利用工作便利,投機(jī)取巧,消極怠工;這種情況下,他在宿遷從事白云石粉自然做不出業(yè)績(jī)來(lái)。
如何改變這一狀況呢,這需要有良好的制度來(lái)約束員工;俗話說(shuō)的好,完善的制度可以使得壞人做好事,漏洞百出的制度能夠使得好人辦壞事。白云石粉企業(yè)需要不斷完善公司制度,提升管理水平,這樣才能逐步減少慵懶現(xiàn)象的發(fā)生。
以調(diào)研宿遷為例,如果我們有很好的考核標(biāo)準(zhǔn),銷售人員的調(diào)研工作做得是否到位,都可以通過(guò)制度進(jìn)行考核。
宿遷市位于江蘇省北部,是長(zhǎng)三角城市群成員城市。2014年該市GDP總值達(dá)到1930.68億,位列中國(guó)地級(jí)以上城市百?gòu)?qiáng)。
宿遷境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富,非金屬礦藏儲(chǔ)量較大,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、探明并開發(fā)利用的礦種主要有:石英砂、藍(lán)晶石、硅石、水晶、磷礦石以及黃砂等。有待探時(shí)和開發(fā)利用的礦種有云母、金剛石、銅、鐵、石油、鉀礦石等。
2014年,宿遷市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1930.68億元,同比增長(zhǎng)10.8%。
人們從《臺(tái)灣主要礦物與巖石》的記載發(fā)現(xiàn),白云石存在于結(jié)晶石灰?guī)r以及其它富含鎂的變質(zhì)巖中,部分產(chǎn)于熱液礦脈和碳酸鹽巖石的孔穴內(nèi),偶爾作為各種沉積巖的膠結(jié)物,為碳酸鹽巖中最常見的一種造巖礦物,即白云石粉。臺(tái)灣白云石之造成系鎂質(zhì)交換石灰?guī)r之鈣質(zhì)而成,主要賦存于先第三紀(jì)大南澳片巖下部之結(jié)晶石灰?guī)r帶,呈凸鏡體、層狀或不規(guī)則礦囊。
白云石粉材料主要產(chǎn)在臺(tái)灣東部宜蘭縣,花蓮縣清昌山、和平、和仁、萬(wàn)榮與木瓜山等地。白云石世界其它產(chǎn)地有瑞士提羅爾南部及濱南索、意大利皮蒙特的雀佛斯拉、北英格蘭及墨西哥的瓜納華拖。
隨著人們消費(fèi)水平的提高,很多客戶對(duì)白云石粉產(chǎn)品質(zhì)量的要求逐漸提升,因此企業(yè)只有加強(qiáng)質(zhì)量管理,才能夠保證自身的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,以滿足客戶的全方位需求。
高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)良好的形象,同時(shí)也有利于樹立行業(yè)口碑,還能提升白云石粉企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。此外,良好的質(zhì)量管理模式,也能夠?yàn)槠髽I(yè)的員工營(yíng)造和諧的工作氛圍,促進(jìn)員工的身心健康,增進(jìn)員工的生活質(zhì)量。