
做長(zhǎng)葛銷售很苦,或許是業(yè)務(wù)員潛能激發(fā)不足
對(duì)于白云石粉廠家來說,要想獲得更大的發(fā)展,就必須在激發(fā)員工潛能方面下更大的氣力,充分調(diào)研每個(gè)人的能力。每個(gè)人能力都是不可估量的,能否充分調(diào)動(dòng)員工個(gè)人潛能,將對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大差異。
為什么一些小企業(yè)能夠獲得令人吃驚又羨慕的成就,很多時(shí)候就是這些企業(yè)在有意無意中讓員工能力得到了極大發(fā)揮,這種能力在工作中發(fā)揮作用之后,使企業(yè)取得了令人難以置信的效果。因此說,白云石粉企業(yè)要想獲得更好的生存和發(fā)展機(jī)會(huì),就要在激發(fā)員工潛能方面多想想辦法。
長(zhǎng)葛市隸屬于河南省許昌市,2014年位列中國工業(yè)百強(qiáng)縣第88名,2016年被列為第三批國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)地區(qū)。
截至2015年,長(zhǎng)葛市新增規(guī)模以上企業(yè)100家、總數(shù)達(dá)到516家,8家企業(yè)入選許昌市大企業(yè)集團(tuán)培育名錄,4家企業(yè)再次進(jìn)入中國民營企業(yè)500強(qiáng);高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)增加值的比重達(dá)到44%。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎,主營業(yè)務(wù)收入占全市工業(yè)比重超過80%。這對(duì)開展白云石粉銷售都是很好的,生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該多了解長(zhǎng)葛市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這對(duì)增大白云石粉銷售是非常有幫助的。
人們經(jīng)常采用硬度測(cè)試法和酸性測(cè)試法這兩種方法來區(qū)別石灰石和白云石。從外觀上來說,白云石和石灰石非常相似,一般人經(jīng)常將兩者混淆,今天給大家介紹兩種簡(jiǎn)單有效的區(qū)分方法供大家使用。
摩氏硬度測(cè)試法(MOH)是一種簡(jiǎn)單的機(jī)械測(cè)試法,即用另外一種已知硬度的金屬來刮擦這種石材。由此測(cè)得白云石的硬度值介于3到4之間。而酸性測(cè)試法則是將稀釋后的鹽酸涂布到石材表面,石灰石反應(yīng)強(qiáng)烈,而白云石反應(yīng)不太明顯,表面會(huì)形成粉狀物。這是區(qū)分白云石和石灰石的常用方法;如果通過使用以上方法進(jìn)行測(cè)試的效果不明顯,那么可以在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行分析。倘若能夠知道這種石材的來源,則礦物質(zhì)種類和成分就會(huì)更加一清二楚了。
不管是什么樣的企業(yè),要想取得良好的發(fā)展,必須有大量高素質(zhì)的人才來作為支撐。從公司成立的那一天開始,馬躍建材公司就把人才放在重要的位置,注意人才的吸收和培養(yǎng)。可以說,人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng),是我們公司非常重要的一項(xiàng)工作。
企業(yè)的發(fā)展離不開兩個(gè)重要的因素,一是硬件,二是軟件,而人才是軟件方面中非常關(guān)鍵的一個(gè)要素。可以說,一流的硬件是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),良好的軟件要素是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有對(duì)軟件給足夠的重視,才能大幅提升白云石粉的品質(zhì),才能提升服務(wù)水準(zhǔn)。